En fin karriär

Framgång börjar alltid med människor. På Certezza möts du av en arbetskultur där ditt engagemang gör skillnad. Här kan du vara med och skapa ett säkert och robust samhälle, samtidigt som du utvecklas personligen och bidrar till till vår gemensamma resa framåt.

På Certezza är det självklart att dela erfarenheter, bolla idéer och lyfta varandra. Vi tror på att ständigt utmana oss själva och att ge våra medarbetare utrymme att växa – både som individer och som en del av teamet. Dörren står alltid öppen för nya initiativ, kreativa lösningar och möjligheten att ta sin kompetens till nästa nivå.

För oss handlar informations- och cybersäkerhet om att bygga förtroende – både till våra kunder och mellan medarbetare. Vi letar alltid efter nya ambitiösa individer med sunda värderingar som vill vara med och medverka till Certezzas framgång. Vill du vara med och bidra till vår vision att vara marknadens främsta cybersäkerhetspartner?

Fem anledningar till varför man ska jobba på Certezza 

Utvecklingsmöjligheter
Vi tror att möjligheten till kontinuerlig utveckling skapar den stimulans och motivation som får människor att vilja stanna länge inom ett företag. På Certezza har vi väldigt olika utbildning och arbetslivserfarenhet, vilket är roligt eftersom det skapar en variation. Vi anordnar ofta internutbildningar som hålls av våra experter för att sprida vidare kunskap inom bolaget. För att säkerställa att våra medarbetare besitter en hög kompetensnivå får man dessutom årligen lägga upp en individuell utbildningsplan med möjlighet till externa utbildningar och certifieringar. Oavsett om du behöver kompetensutveckla för att förbättra dina leveranser eller har ett behov av mer utmanande uppdrag så kan vi ta det samtalet med dig. 

En extra familj 
Våra ägare har alltid eftersträvat och investerat i att Certezza ska upplevas som en extra familj. Arbetsmiljön på Certezza präglas av vänlighet, delaktighet och tolerans, vilket inger en öppen och välkomnande känsla. För att uppmuntra till social interaktion i det dagliga arbetet så anordnas veckovisa gemensamma frukostar och fikastunder. Du kommer även få möjlighet att lära känna dina kollegor genom regelbundna aktiviteter såsom AW:s, konferenser och teambyggande resor. För oss är det avgörande att våra medarbetare känner sig bekväma med varandra och att alla känner att de kan vara sig själva på jobbet!

Korta beslutsvägar
De korta beslutsvägarna på Certezza innebär att du har möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på ett direkt sätt. Certezzas ägare, Thomas och Jonny, är högst aktiva i Certezza och driver företaget framåt i rätt anda. Det finns således ingen extern styrelse som fattar beslut om hur bolaget ska styras. Det här innebär att beslut sällan är längre än ett samtal bort. Vi värdesätter Certezzas korta beslutsvägar högt eftersom initiativ från medarbetare ofta är en källa till avgörande förbättringar. 

Mångfald
Certezza är djupt engagerade i att säkerställa lika värde för alla inom företaget, oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsnedsättning, ålder eller könsöverskridande identitet eller uttryck. Denna värdering genomsyrar både vår dagliga verksamhet och våra rekryteringsprocesser. Vi är fast beslutna att aktivt motverka alla former av trakasserier och kränkningar, oavsett anledning, och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig trygga.

Vi arbetar kontinuerligt med att skapa och utveckla normer som främjar ett respektfullt och positivt arbetsklimat. Certezzas mångfaldsregel säkerställer att alla – inklusive medarbetare, konsulter, kunder och leverantörer – bemöts med respekt och vänlighet inom vår organisation.  Vid rekrytering är vi särskilt fokuserade på att uppmuntra ansökningar från personer med olika bakgrunder, för att stärka vår mångfald och inkludering.

Ett respekterat företag
En anställning på Certezza innebär att du får jobba på ett företag som har ett gott rykte inom informations- och cybersäkerhetsbranschen. Sedan företaget grundandes 1996 har kundbasen bara vuxit. Det här innebär att du som konsult kommer få möjlighet att ta dig an många varierande uppdrag, ofta hos kunder som redan har en bra relation till oss. Eftersom Certezza besitter kompetens inom flera områden är chansen stor att du får ingå i omfattande projekt och spännande samarbeten där du gör verklig skillnad för kunden. 

Våra värdeord

Förmåner

Nedan finner du några av Certezzas förmåner.

Karensavdrag


Vi har avskaffat karensavdrag vid sjukdom. Det innebär att även om du är sjuk så påverkas du inte ekonomiskt av det, utan Certezza tar den kostnaden.

Bonus


Vi vill att alla medarbetare ska känna sig delaktiga i företagets framgångar. Därför skapar vi en bonuspott som årligen fördelas lika mellan alla anställda, oavsett roll.

Flexibla arbetstider


Vi är en modern arbetsplats som värnar om balans mellan privatliv och arbete. Hos oss tillämpar vi därför flexibla arbetstid om arbetet tillåter.

Företagshälsovård


Alla medarbetare erbjuds regelbundna hälsoundersökningar och möjlighet till vaccination mot aktuella influensor, för att främja deras hälsa och välbefinnande.

Hemarbete


Vi erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan, det innebär att ha friheten och flexibiliteten att kunna arbeta hemifrån

Pensionssparande


Vi uppmuntrar våra anställda att tänka långsiktigt och erbjuder möjlighet till löneväxling för pensionssparande, för att skapa ekonomisk trygghet inför framtiden.

CSR


Vi tar vårt samhällsansvar på allvar och erbjuder därför alla medarbetare två betalda volontärsdagar per år. Dessa dagar kan användas för att bidra till valfritt ändamål inom informations- och cybersäkerhet, vilket ger möjlighet att göra positiv skillnad på arbetstid.

Friskvårdsbidrag


Våra medarbetares välmående är avgörande för Certezzas välgång. För att främja en hälsosam livsstil erbjuder vi därför ett generöst friskvårdsbidrag till alla anställda, som en investering i både den enskilda personens hälsa och Certezzas hållbara tillväxt. 

Rulla till toppen