2024

Hur står det till med säkerhetsskyddet i Sverige?

Det säkerhetspolitiska läget har – tråkigt nog – snabbt ändrats till det sämre och ingen ljusning syns vid horisonten. Detta återspeglas inte minst av att den nya säkerhetsskyddslagen ändrats ett flertal gånger sedan den trädde i kraft för sex år sedan. Redan innan den nya lagen började gälla såg lagstiftaren behov av justeringar. I och

Hälsocheck av Public Key Infrastructure (PKI)

PKI (Public Key Infrastructure) är en teknik som hanterar digitala certifikat för att säkerställa identitet och säkerhet i digitala miljöer. Genom asymmetrisk kryptering möjliggör PKI säker kommunikation, även över osäkra nätverk. Här är tre exempel på användningsområden för PKI: Certezzas PKI-team kan genomföra en hälsocheck av en organisations existerande PKI-system och ge rapporter samt rekommendationer

Digg godkänner Freja på tillitsnivå 3 för icke-bofasta

Digg har nu godkänt e-legitimationen Freja även på tillitsnivå 3 till icke-bofasta, det vill säga personer som saknar svenskt personnummer eller samordningsnummer men som har ett giltigt pass från sitt hemland. Detta innebär en högre säkerhetsnivå och stärker tillgången till pålitliga e-legitimationer för en bredare användargrupp. Läs mer här

Skolfederation – Effektiva lösningar för identitetshantering och federering

Certezza erbjuder konsulttjänster och expertkunskap för en säker och effektiv anslutning till Skolfederation, med lösningar särskilt anpassade för skolhuvudmän. Detta gäller för organisationer som använder: Genom partnerskap med flertalet leverantörer erbjuder vi skräddarsydda lösningar för identitetshantering, automation och provisionering, anpassade för kundens unika behov. Våra konsulttjänster inkluderar installation, konfiguration och anpassning av IdP-lösningar som möter Skolfederationens

Riksrevisionen har granskat Säpos arbete med säkerhetsskydd

I en granskningsrapport som publicerades idag presenterar Riksrevisionen sina observationer efter att ha granskat effektiviteten i Säkerhetspolisens verksamhet. Granskningen har bland annat tittat på om Säkerhetspolisens arbete med säkerhetsskydd är effektivt och lämnat flera rekommendationer för att stärka säkerhetsskyddsarbetet, men dessa får nog ändå anses enkla till sin natur och vi ska vara glada att

Nya regler för säkerhetsprövningar

Innehållet i grundutredningar. Formaliserade, överklagbara beslut och inrättande av en ny nämnd-myndighet ingår bland annat i förslag som lämnades till regeringen igår, SOU 2024:88 Säkerhetsprövningar – nya regler. Samtidigt beklagade sig utredaren av att tiden inte räckte till och förtydligade att vissa av förslagen kräver ytterligare utredning. Vi frågar oss – är det inte dags att inrätta

Vägen till säkrare kryptering

Snart kommer de traditionella kryptoalgoritmerna vara obsoleta. Därför måste vi redan nu förbereda oss för nästa generations kryptoalgoritmer. Det finns nu framtidssäkra algoritmer som godkänts av NIST men hur ska vi gå till väga för att flytta från de traditionella algoritmerna som RSA till kvantsäkra algoritmer? Med stöd av medel från MSB och EU:s finansieringsprogram

Inom två år har vi tillgång till en svensk europeisk e-identitetsplånbok

Igår, den 28 november 2024, antog kommissionen reglerna för de centrala funktionerna i och certifieringen av de europeiska e-identitetsplånböckerna. Ett viktigt steg mot en svensk e-identitetsplånbok som vi förhoppningsvis kan ha i vår mobil i slutet av 2026. I fem genomförandeförordningar anges kraven på tjänsten.   De europeiska e-identitetsplånböckerna De europeiska e-identitetsplånböckerna är tänkta att ge

Är det värsta tänkbara nu en realitet?

Att locka någons uppmärksamhet med rubriker känns inte rätt. Med 286 krönikor i ryggen får jag erkänna att jag med flit skrev en krönika med rubriken “IPv6 sårbart!” för att få lite extra uppmärksamhet. Jag skäms lite över det, men det hade en poäng då. I oktober 2011 skrev jag en krönika med rubriken “Vad

Certifiering av arbetsmiljö för ökad konkurrenskraft

I dagens arbetsmarknad, där kampen om de bästa talangerna är hårdare än någonsin, blir arbetsmiljön en allt viktigare konkurrensfaktor. Företag som vill attrahera och behålla kompetenta medarbetare behöver erbjuda mer än bara en attraktiv lön. Många efterfrågar balans mellan arbete och privatliv, meningsfullhet, samt en arbetsgivare som värdesätter jämställdhet, hållbarhet och socialt ansvar. Samtidigt växer

Rulla till toppen